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致母親們--小村子的創新與共好

由衛福部社家署,天下雜誌、女權會 主辦的---致母親們 以迷糊著稱的村長--雅雪媽咪~小編我本人---- 此生第一場演講竟是在誠品講堂    (直播影片從1:22:44----1:40:30) 帶著4個寶貝浩浩蕩蕩從新竹坐客運轉兩班捷運, 再小小迷路步行到誠品信義店 感謝我的萬能媽媽陪寶貝們在整棟樓玩耍看書 與兩位強大的前輩同台--林鑾鳳總經理、作家彭菊仙女士 十分榮幸,也有很多學習。 天下雜誌社長--吳迎春女士與社家署簡署長,都很溫暖親切。 期待我們有更多努力、更多連結..... 小村子Team Up with U 謝謝所有的媽媽戰友們!! (※我發現嗯嗯啊阿的語氣詞太多...贅字不少...還有很多該好好說的事情沒有說清楚...可以改進的地方還真不少啊!!!  歡迎大家給我意見與回饋~) ------------------------------ 專題演講 【轉換與平衡】   林鑾鳳/詠真實業總經理   談職業婦女在家庭與職場間如何轉換自己的身份, 以及在時間上如何取得平衡 單純的家庭主婦臨危受命回到職場協助先生拯救瀕臨倒閉的公司, Lite-Puter此項自創品牌的控制系統, 讓燈光由基礎照明功能,提升至藝術、心靈療癒及意志激發的層次, 又同時具有節能、省電的環保效益, 成功轉型為全球知名的燈光控制公司。 專題演講 【回歸與定位】   彭菊仙/作家 談全職媽媽在全心投入家庭時如何找到自己生活定位, 以及如何找到自我的成就感 政大新聞系畢。曾擔任電視記者,節目製作人、監製。 生養三個兒子後,回歸家庭,並致力於親職教養研究與寫作, 網路文章廣受父母讀者喜愛流傳,曾出版《幸福教養》《 孩子有想法,我們就想辦法》等書。 專題演講 【創新與共好】     (直播影片從1:22:44----1:40:30) 談非典型媽媽在生活中如何利用創新的模式去貢獻自己的力量, 發揚理念影響更多人 建立一個由4千名新竹科學園區媽媽組成的互助社群, 提供任何育兒的資源與支援,線上發文有疑難雜症時, 讓眾人一起解答,線下實體媽媽課程,共同學習及交流。 透過每個父母的給予,貢獻,營造一個共好的平台, 成為這個村子龐大的力量!
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「小村子(mama team up)」是一個美好的互助社群平台~讓媽媽隨時找得到方便、信賴的支援, 讓我們當媽媽的路上,不孤單! 面對少子化—大家不想生、不敢生的議題, 問題主要出在—女性在育兒 家庭照顧工作上,負擔過大,無暇喘息。 隨著社會上工作、家庭、居住型態的轉變,媽媽常常陷於孤立無援、身心俱疲,長期累積的壓力和煩惱、不被諒解、沒有喘息時間….讓媽媽的角色越來越艱苦 以媽媽最在意的食安問題、家庭照顧和教養托育煩惱上,既有的解決方案是依賴托育、保母網路等資源,然而,經過我們實地的深度訪談和問卷調查發現,這些方式都無法有效解決問題,媽媽們仍大部分”咬牙吞忍”來面對 在新竹有16萬個媽媽,在亞洲各國主要大都會區,有超過3000萬個媽媽是相同處境、身受其苦 。 因此,我們主張要建立互助的支持網絡,才能真正給予媽媽實質的幫助、減少媽媽的壓力。 「小村子」是一個雲端和實體連結的平台。 在雲端平台上--提供媽媽交流、達成互助媒合, 並串聯外部各種資源給予媽媽幫助,解決媽媽的問題。 在實體共好基地裡--藉由共玩、共學、共食的各種活動,促進人際交流與了解, 媽媽們可以交換育兒經驗 、一起溜小孩, 不管是職場媽媽或全職媽媽,都面臨着各種問題和挑戰, 在小村子裡凝聚彼此信任的媽媽,成為替換幫手, 就能形成一個個家庭互助圈,紓解媽媽的困境。 小村子就是這樣一個以人為主、以關係為核心的互助平台, 用一個村落的力量 集結資源和支持,讓媽媽好心情! 小村子要集結力量,建立一個美好的友伴互助機制, 讓全職媽、上班媽還有小孩們 大家都能安心、放心、開心, 在自然裡,在土地和暖暖人情中健康生活。 ●每月活動查詢 http://mama-team-up.blogspot.tw/2015/12/blog-post.html # 進一步認識小村子的理念 https://www.facebook.com/mamateamup # 小村子 ~ # 你幫我我幫你互助媒合試運作園地 https://www.facebook.com/groups/108454939491832 ---------------------------- 創新媽媽幫 幫媽媽創新 這裡有超級主婦、有料理達人、有脫離忙碌育兒生活的資深媽媽...彼此聚合,提供媽媽最有力、最溫暖、最即時、值得

我們都需要五六個媽媽戰友相知、相助、相惜

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小編我自己生四個小孩... 在全職媽..職場媽..兼職媽...之間換來換去...一直在調整.... 老大才8歲... 我做了很多研究調查和努力...... 目標是建立支援系統, 讓每個人能夠以自己的學區週邊範圍凝聚一群媽媽戰友, 形成一個個家庭互助小圈圈----- 讓媽媽隨時找得到方便、信賴的支援....... 希望不久的將來----- 每個女人都有堅強的支持和後盾, 能夠安心、自在的當"媽媽"!!! 家家有本難念的經----女人們不用再相互指責了~ 這不是我們的錯 我也當過假日媽媽呀~ 婆婆退休堅持要帶… 想說體諒我們夫婦幫我們省錢 我超級感恩!! 可是每每要離開孩子的時候… 我就忍不住一直哭 哭2.3小時止不住… 真的不誇張~~~~  ※※※媽媽的痛點不只是”托育”的問題…是缺乏支持後援、身心俱疲※※※ 面對少子化—大家不想生、不敢生的議題, 問題主要出在—女性在育兒 家庭照顧工作上,負擔過大,無暇喘息。  隨著社會上工作 家庭 居住型態的轉變 媽媽常常陷於孤立無援 身心俱疲 長期累積的壓力和煩惱、不被諒解、沒有喘息時間…. 讓媽媽的角色越來越艱苦 我們認為要建立互助的支持網絡 才能真正給予媽媽實質的幫助、減少媽媽的壓力 -------養小孩需要一個村子的力量---講的就是這種支持支援系統  ●摘:商業周刊 1387 期 王浩威 It takes an entire village to raise a child. 這句話已經有點陳腔濫調, 但如果真有一個友善的村子, 很多親職不良造成的問題都不會發生,也不會需要親職外包。 遺憾的是,這個村子尚未出現在我們社會, 現有制度或關係裡幾乎不可能共同分攤親職, 大家只能轉而自力救濟,選擇商業機制的親職外包。 媽媽們的辛酸血淚…我們通通了然於心啊~~ 這裡是媽媽戰友的基地…陸續還要在各地開花  媽媽戰友們!!來認識組成互助小圈圈吧~  ●●●媽媽戰友甜甜圈--- 說明和加入 https://is.gd/LK1DCH  (請先加入社團才能看見內容) 社團在這裡----------- ※小村子~你幫我我幫你互助媒合試運作園地 ht

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